Der Entfall des Anspruchs auf Sonderzahlungen bei berechtigter Entlassung nach Art 13 Z 3 zweiter Satz des KollV erfasst nur die Fälle, in denen die AN am jeweiligen Stichtag noch nicht ein Jahr beschäftigt waren oder überhaupt davor ausscheiden. Ist der AN am Stichtag schon mehr als ein Jahr im Betrieb beschäftigt, ist trotz der berechtigten Entlassung nur jener Teil der Sonderzahlungsansprüche zurückzuzahlen, der über das der Beschäftigungsdauer entsprechende aliquote Ausmaß hinausgeht.