Büchereingang
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Perthold-Stoitzner
Hochschulrecht im Strukturwandel
Manz Verlag, Wien 2012, XXVI, 296 Seiten, broschiert, € 74,–Schumacher
Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers
Duncker & Humblot Verlag, Berlin 2012 263 Seiten, broschiert, € 76,90Löschnigg (Hrsg)
Angestelltengesetz, 9. Auflage, 2 Bände
Verlag des ÖGB, Wien 2012, 1.544 Seiten, broschiert, € 98,–Wachter (Hrsg)
Altersdiskriminierung – Jahrbuch 2012
Neuer Wissenschaftlicher Verlag, Wien 2012 218 Seiten, broschiert, € 42,–Bolkovac
Ein Vergleich der Sozialpolitik Kanadas und Australiens aus österreichischer Sicht
Verlag des ÖGB, Wien 2012, 220 Seiten, broschiert, € 29,90Ulmer/Habersack/Henssler
Mitbestimmungsrecht
3. Auflage
, C.H. Beck Verlag, München 2013 XXVI, 1.048 Seiten, Leinen, € 109,–Pilartz
Mediation im Arbeitsrecht
C.H. Beck Verlag, München 2013 XV, 158 Seiten, kartoniert, € 37,–Reiter-Zatloukal/Rothländer/Schölnberger (Hrsg)
Österreich 1933–1938
Böhlau Verlag, Wien 2012, 400 Seiten, gebunden, € 39,–Nolz/Marek
Handbuch für Lohnsteuer und Sozialversicherung 2013
Weiss Verlag, Wien 2013, 494 Seiten, € 49,50Strasser/Jabornegg/Resch (Hrsg)
Arbeitsverfassungsgesetz – Kommentar, 28.+29. ErgLfg
Manz Verlag, Wien 2013 Gesamtwerk in 2 Mappen, XXVI, 1.900 Seiten, € 168,–Bader
Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht
Duncker & Humblot Verlag, Berlin 2012, 447 Seiten, € 92,90Aschauer
Whistleblowing im Arbeitsrecht
Linde Verlag, Wien 2012, 304 Seiten, kartoniert, € 68,–Wiesinger
Arbeitsrecht in der Bauwirtschaft
Linde Verlag, Wien 2012, 144 Seiten, kartoniert, € 38,–WiR (Hrsg)
Alter und Recht
Linde Verlag, Wien 2012, 216 Seiten, gebunden, € 58,–Lenz/Borchardt (Hrsg)
EU-Verträge – Kommentar – EUV, AEUV, GRCh, 6. Auflage
Linde Verlag, Wien 2012, 3.404 Seiten, gebunden, € 228,–Burz
Flexible Entgeltgestaltung
Linde Verlag, Wien 2013, 264 Seiten, kartoniert, € 58,–Reissner (Hrsg)
AngG – Angestelltengesetz – Kommentar
Linde Verlag, Wien 2013, 904 Seiten, gebunden, € 88,–Portmann/Stöckli/Dunand (Hrsg)
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