Auch wenn in der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis das Betriebspensionsrecht nicht so häufig nachgefragt wird, kommt diesem Bereich (wie im Vorwort erwähnt) immer größere Bedeutung zu. Immerhin haben in Österreich ein Drittel der aktiven AN Anwartschaften auf eine Betriebspension.

Für den oder die in der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis Tätige/n bietet das Buch eine umfassende und informative Zusammenfassung der in Österreich möglichen Leistungszusagen. Auch allen sonstigen an der Materie interessieren Personen wird von Monika Drs als Herausgeberin eine gute Übersicht und Orientierungshilfe geboten.

Neben der bereits erwähnten Darstellung der Leistungszusagen beschäftigt sich das Buch auch mit den Änderungen bestehender Pensionszusagen, insb den in den letzten zwanzig Jahren häufig stattgefundenen Wechsel von direkten Leistungszusagen in Pensionskassenzusagen oder in die betriebliche Kollektivversicherung.

Weiters widmet sich das Buch auch dem Gleichbehandlungsgebot im Betriebspensionsrecht, das über das allgemeine Gleichbehandlungsgebot hinausgeht.

Besonders bemerkenswert ist die Tatsache, dass in diesem Buch die für alle Beteiligten bestehenden Informationspflichten, insb die Informationspflichten der Pensionskasse gegenüber den Anwartschaftsberechtigten und LeistungsbezieherInnen und die Konsequenzen bei Verstoß gegen dieselben, umfassend dargestellt werden.

Der zunehmende grenzüberschreitende AN-Einsatz macht es erforderlich, allfällige zwischenstaatliche Wirkungen des österreichischen Betriebspensionsrechts zu bedenken; diesem Bedürfnis wird in einem eigenen Kapitel besonders Rechnung getragen. In einem kurzen Abriss werden die unterschiedlichen Betriebspensionszusagen in den österreichischen Nachbarländern dargestellt.

Abgerundet wird dieses Buch mit den wichtigsten steuerlichen Aspekten und den damit verbundenen Steuervorteilen betrieblicher Altersvorsorge und außerdem ist hervorzuheben, dass in allen Kapiteln die angesprochenen Themenbereiche anhand zahlreicher Beispiele verständlich dargestellt werden.626