Rechtzeitig zum 40. Geburtstag des Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetzes (IESG) ist der Kommentar zum Thema Arbeitsverhältnis und Insolvenz überarbeitet und neu gefasst worden. Das Werk wurde erstmals 1978 am Grazer Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht herausgegeben. Die vorhergehende Auflage stammt aus dem Jahr 1999. Grundlegende Reformen in Verbindung mit dem Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 sowie umfangreiche Entwicklungen des Unionsrechts haben eine Neuauflage des Kommentars unumgänglich gemacht. Für die aktuelle fünfte Auflage konnten hochqualifizierte Autorinnen und Autoren aus dem Bereich der Zivilverfahrens- und Insolvenzrechtswissenschaft, aus der AN-Vertretung im Rahmen des Insolvenzschutzverbandes für AN (ISA) und der Anwaltschaft, sowie aus der IEF-Service GmbH, die mit der Vollziehung des IESG befasst ist, gewonnen werden.

Die Neuauflage gliedert sich in zwei Teile. Der erste Teil beinhaltet eine Kommentierung des IESG. Von den Voraussetzungen des Anspruchs sowie den Regelungen über das Ausmaß des Insolvenz-Entgelts, den Besonderheiten bei besonderem Kündigungs- und Entlassungsschutz, den Ansprüchen auf Grund einer Betriebspension, den Bestimmungen über Antragstellung und Auszahlung, bis hin zu den Regelungen zum Insolvenz-Entgelt-Fonds, werden alle wichtigen Rechtsfragen zum IESG detailliert dargestellt. Der zweite Teil gewährt einen umfassenden Überblick über die arbeitsrechtsbezogenen Regelungen der Insolvenzordnung (IO).

Das vorliegende Werk präsentiert den aktuellen Stand von Lehre und Rsp zum IESG sowie den einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung der höchstgerichtlichen Rsp sowie der unionsrechtlichen Regelungen. Sämtliche relevanten Themenbereiche werden ausführlich beleuchtet.

Für all jene, die mit Fragen aus diesem, in der Praxis sehr wichtigen, in der Literatur aber bisher nicht umfassend dargestellten Rechtsbereich befasst sind, stellt der neue Kommentar ein juristisch anspruchsvolles, aber dennoch praxisorientiertes, unverzichtbares Nachschlagewerk dar. Er zeichnet sich durch leichte Lesbarkeit und hohe Verständlichkeit aus. Es gelingt den AutorInnen, die komplexe Rechtsmaterie detailliert, aber gleichzeitig kompakt, darzustellen. Damit wird das Werk seinem Anspruch, nicht nur den damit befassten JuristInnen, sondern insb auch den betroffenen Betriebsräten und AN in einer schwierigen Situation Hilfestellung zu bieten, mehr als gerecht.