Franzen/Gallner/Oetker (Hrsg)Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht

2. Auflage, C.H. Beck Verlag, München/Erfurt/Kiel 2017, XXXIV, 2.579 Seiten, Leinen, € 235,–

FABIANSCHAUP

Die europäische Union beeinflusst mit ihren Rechtsquellen das Recht der Nationalstaaten in immer größerem Ausmaß. Das gilt natürlich auch für die nationalen Arbeitsrechtsgesetze. Deshalb ist es mittlerweile unmöglich, die europäischen Einflüsse bei der Arbeit mit innerstaatlichem Recht zu ignorieren. Der vorliegende Kommentar hat es sich daher342zur Aufgabe gemacht, das europäische Arbeitsrecht umfassend zu behandeln und darzustellen und somit eine Hilfestellung für die Praxis anzubieten.

Schon beim erstmaligen Öffnen des Bandes bemerkt man die innen auf dem Umschlag aufgedruckte Schnellübersicht, welche nach Kennziffern gegliedert ist. Trotz des gewaltigen Umfangs des Kommentars kommt das Inhaltsverzeichnis mit einer Seite aus, sodass ein schnelles Zurechtfinden gewährleistet ist. Das Sachregister bzw Stichwortverzeichnis besticht durch seine Üppigkeit, es werden nämlich sämtliche Fundstellen der einzelnen Begriffe und auch (rechtlich) damit in Verbindung stehende Themen angegeben. Innerhalb des Kommentars wird klassisch mittels Randziffern gegliedert. Inhaltlich beeindruckt die Fülle an Judikaten, die nicht nur mit Geschäftszahlen, sondern auch mit ihren Fundstellen in den Text eingearbeitet wurden. Die wichtigsten Abschnitte und Begriffe wurden durch Fettdrucke hervorgehoben, sodass in diesem Werk nicht gesucht, sondern gefunden wird.

Hinsichtlich seiner Aktualität wurden Gesetzgebung, Rsp und Schrifttum bis zum 1.7.2017 für die zweite Auflage berücksichtigt. Neuerungen im Vergleich zur ersten Auflage sind insb die Geschäftsgeheimnis-RL (EU) 2016/943 und die Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679. Weiters wurden die Erläuterungen zum AEUV um dessen Art 8 bis 10, 16, 18 und 19 erweitert. Auch wurde eine Vielzahl von Entscheidungen, die Auswirkungen auf die nationalen Rechtsordnungen haben, wie zB die Rs Bougnaoui (EuGH 14.3.2017, C-188/15, NZA 2017, 375 [Tragen eines islamischen Kopftuches am Arbeitsplatz]), an passender Stelle eingearbeitet.

Leider ist der Preis mit € 235,– hoch, allerdings wird dies durch den Inhalt wettgemacht, sodass sich dieser Kommentar für alle Personen, die sich mit dem Arbeitsrecht befassen, empfiehlt.

Dem Werbeslogan „Die Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band“ wurde man mit diesem Werk mehr als gerecht.