Das Handbuch soll ausgehend von der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bei einer rechtssicheren Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben helfen. Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis ist zunehmend zur rechtlichen Schlüsselmaterie geworden.

Die Autoren setzen sich nicht nur mit rechtlichen Fragestellungen, sondern auch mit der technischen und gesellschaftlichen Bedeutung des Datenschutzrechts auseinander und möchten konkrete Hilfestellungen geben. Aufgrund der weitgehenden Veränderungsprozesse bei Geschäftsmodellen von Unternehmen und deren Geschäftsbereichen treten immer mehr neue Sachverhalte auf, die rechtlich zu bewerten sind.

Die wichtigsten Problemstellungen aus der Praxis sind in diesem Handbuch zu finden, wie beispielsweise die Zulässigkeit von Datenerhebungen und Verarbeitung, Ausgestaltung des AN-Datenschutzes, Compliance und interne Revision, Rechtmäßigkeit von Kontrolle und Überwachung, Fragerecht und Informationserfordernis, Telekommunikations- und Videoüberwachung, Führung von Personalakten und Datenaufbewahrung (gesundheitsbezogene Daten), personenbezogene Daten im Internet (social media), internationaler Datentransfer und Outsourcing der IT sowie Datenschutzbeauftragter und strafrechtliche Sachverhalte. Die wichtigsten Begrifflichkeiten werden mit praxisbezogenen Beispielen und wichtigen Hinweisen erklärt. Daneben geben Handlungsempfehlungen und Muster eine hilfreiche Orientierung für die tägliche Arbeit. Außerdem sind praxisrelevante Entscheidungen sowie Tendenzen innerhalb der Gerichtsbarkeiten enthalten.

Das Handbuch ist für ausgewählte Fragen im Datenschutz in der Praxis sehr empfehlenswert.