In der ersten Auflage dieses neu geschaffenen Beratungshandbuchs gehen die AutorInnen auf eine Vielzahl von Fragestellungen im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Aspekten der Corona-Pandemie ein.

Die AutorInnen beleuchten dabei das deutsche Arbeitsrecht auf gut 300 Seiten insb in Bezug auf bereits erfolgte und geplante Rechtsänderungen im Arbeits- und Infektionsschutzrecht und setzen Schwerpunkte in Bezug auf Homeoffice, Entgeltfortzahlung, Pandemie-Mehrarbeit, Sonntagsarbeit und Überbeanspruchung, coronabedingte Kündigungen, coronabedingte Befristungen, Ausbildungsverhältnisse, Arbeitszeit(-verteilung), Pandemie-Kurzarbeit, Urlaub und Urlaubsschutz, Pandemie-, (Eil-)Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebsänderungen/Sozialpläne, personalvertretungsrechtliche Besonderheiten sowie Dienstverpflichtungen durch den Staat.

In dem Zusammenhang werden auch individual- und kollektivrechtliche Aspekte wie Mitbestimmungs- und Gewerkschaftsrechte, beispielsweise speziell für Beschäftigte in der Lebensmittelproduktion und im Lebensmittelhandel, in Apotheken, Arztpraxen und Krankenhäusern berücksichtigt.

Das neu geschaffene Werk bündelt dabei das gemeinsame Wissen des nun seit zirka 20 Jahren bestehenden Netzwerks der „ArbeitnehmerAnwälte“, das deutschlandweit die gesammelten Erfahrungen aus Beratung und betrieblicher Praxis einbringt. Eine beachtliche Anzahl an wertvollen Kommentierungen zu drängenden pandemiebezogenen arbeitsrechtlichen Fragen orientiert sich dabei an den Interessen der AN. Das Werk ist daher gerade auch für die AN-Rechtsberatungspraxis sehr geeignet und hilft dabei, pandemiebedingte Meinungen und Entscheidungen juristisch überzeugend darstellen und argumentieren zu können.

Unter den deutschlandweit arbeitenden RechtsanwältInnen, die zu diesem Werk ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Meinungen beigesteuert haben, befinden sich namhafte FachanwältInnen/SpezialistInnen aus wichtigen Bereichen der Arbeitsrechtspraxis in Deutschland.435

Gerade auch unter Berücksichtigung universaler/transnationaler arbeitsrechtlicher Prinzipien des Arbeitsrechts ist dieses Handbuch auch für den/die österreichische/n ArbeitsjuristIn zu empfehlen.