Vorliegender Ratgeber richtet sich von Katrin Augsten niederschwellig an AN und Belegschaftsvertretungen, die deutschem Recht unterliegen. Der Ratgeber ist sprachlich einfach und instruktiv gehalten und gut gegliedert. Zusätzlich zum Text finden sich regelmäßig grafisch besonders gekennzeichnete Hinweise. Soweit das Buch allgemeine Aspekte, wie zB allgemeine Begriffserklärungen, Studien zu Belastungen sowie praktische Erfahrungen zu mobiler Arbeit, Homeoffice oder Telearbeit behandelt, ist es auch für den Leser, der eine rein österreichische Perspektive 85einnimmt, interessant. Sobald aber Lösungsansätze anhand der deutschen Rechtslage, insb des deutschen kollektiven Rechtes, vorgestellt werden, ist es lediglich für jenen Leser:innenkreis interessant, der sich schnell einen ersten Überblick zum deutschen Arbeitsrecht in den Punkten Arbeitszeit, Datenschutz und Datensicherheit sowie der Rechte der Interessenvertretungen verschaffen möchte.

Das Buch ist qualitätsvoll mit gut lesbarer Schrift konfektioniert und für den/die österreichische/n Leser:in insb beim Einstieg rechtsvergleichender Studien interessant und zu empfehlen.