Dass das Thema Personalverrechnung durchaus ein komplexes ist, wird den meisten bewusst sein. Speziell aber bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses entstehen zusätzliche Probleme, die die Sache noch weiter verkomplizieren. Um hier etwas „Licht ins Dunkel“ zu bringen, bieten Mag.Karl Portele und MMag.Martina Portele in ihrem neuen Werk „Endabrechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen“ einen angenehmen Überblick über alle relevanten Fragestellungen in diesem Zusammenhang.

Laut Vorwort wurde das schlanke Buch von Praktiker:innen für Praktiker:innen verfasst, weshalb alle Inhalte leicht, verständlich und anhand vieler anschaulicher Beispiele dargelegt werden. Es dient offenkundig als eine Art Lehrbuch mit dem Ziel für seine Leserschaft, die Personalverrechnung Schritt für Schritt selbst durchführen zu können.

Die Darstellung gliedert sich streng genommen in drei große Bereiche, die sich zunächst ganz allgemein den verschiedenen Beendigungsarten eines Dienstverhältnisses widmen und im Anschluss daran auf daraus entspringende Ansprüche eingehen. Am Ende wird noch die ebenso relevante Abmeldung von der SV thematisiert. Dabei werden nicht nur arbeits- und sozialrechtliche, sondern auch lohnsteuerrechtliche Aspekte beleuchtet.

Positiv ist, dass die einzelnen Themenblöcke, wie zB Abfertigung und Kündigungsentschädigung, weitgehend isoliert voneinander behandelt werden, weshalb nicht das ganze Buch für eine konkrete Fragestellung durchforstet werden muss. Ein praktisches Nachschlagewerk ist es somit auf alle Fälle. Da es aber auch für Einsteiger:innen in der Personalverrechnung geeignet sein soll, kann es für versierte Arbeitsrechtsexpert:innen wenig Neues bieten. Seiner Zielsetzung entsprechend muss es das allerdings auch gar nicht. Für all jene, die im Bereich Personalverrechnung tätig sind, ist es zweifelsohne ein hilfreiches und sinnvolles Handbuch.