Vorliegendes im Bundverlag herausgebrachtes Handbuch wurde von zwei Autoren geschrieben, die für die „Tarifarbeit“ der deutschen IG Metall verantwortlich zeichneten oder zeichnen. Es ist also ein Werk, in wel279chem beide Autoren auch aus dem „Nähkästchen“ der Tarifverhandler, ihre Absichten, Pläne und im historischen Teil auch über Erreichtes berichten.

In der historischen Abhandlung wurde auch auf die Zeit der DDR nicht vergessen, breiter Raum wird der Gestaltung der Tarifpolitik im wiedervereinigten Deutschland nach der Wende eingeräumt. Neben den geschichtlichen und politischen Ausführungen zu deutschen Tarifverträgen enthält das Handbuch auch einen rechtlichen Grundlagenteil über Tarifrecht, der auch die Kompetenzen der Tarifvertragspartner und eine deskriptive Beschreibung von Arten von Tarifverträgen enthält. Besonderes Esset ist eine tabellarische Übersicht über die Inhalte von Regelungen einzelner Tarifverträge.

Ein großer Teil des Bandes ist der Zukunft der Arbeit in Wirtschaft und Industrie und folgend damit auch den Perspektiven der Tarifpolitik eingeräumt.

Das Buch ist in sehr verständlicher Sprache geschrieben und verleitet dadurch zum Schmökern, wenn auch Durchlesen „auf einen Zug“ aufgrund des Umfangs von knapp 600 Seiten nicht opportun ist. Auch für den österreichischen Leser sind insb die tarifpolitischen Ausführungen sehr interessant, auch wenn die deutsche Situation und diese aus der Sichtweise der IG Metall behandelt wird. Einen spannenden Blick über den Tellerrand bietet das Buch für den österreichischen Leser allemal.