Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichsten gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel, wie die Einschränkung von All-in-Verträgen, Konkurrenzklauseln und Ausbildungskostenrückerstattung, das einklagbare Recht auf einen Lohn- bzw Gehaltszettel, Kündigungsschutz nach einer Fehlgeburt und Karenzanspruch für Pflegeeltern ohne Adoptionsabsicht uvm sowie über kürzlich ergangene Gerichtsentscheidungen, welche insb für Betriebsräte von Interesse sind. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie zB Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Information zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book inside mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen. Es werden 16 aktuelle und praxisrelevante OGH-Entscheidungen sehr verständlich anhand folgender Reihenfolge dargestellt: Rechtslage – Problem – Ergebnis – Entscheidungsgründe. Mit dieser Darstellungsform werden die Ergebnisse nicht nur versierten Arbeitsrechtlern, sondern auch anderen mit Arbeitsrecht beschäftigten Personen sehr gut näher gebracht.

Dieses Buch ist daher allen, die sich mit aktuellen Fragen des Arbeitsrechts beschäftigen, sehr zu empfehlen.319