Mit der nunmehr bereits in neunter Auflage vorliegenden systematischen Darstellung des Arbeitsrechts wenden sich die Autoren sowohl an Studierende als auch an Praktiker.

Die 9. Auflage wurde von Brodil und Risak, beide Universitätslehrer am Arbeits- und Sozialrechtsinstitut der Universität Wien, bearbeitet. Es wurden die in den Jahren 2015 und 2016 erfolgten Gesetzesänderungen vor allem im Arbeitsvertragsrecht („All-In“-Entlohnung, Ausbildungskosten und Konkurrenzklauseln) sowie im Arbeitszeitrecht (Aufzeichnungspflichten, 12-Stunden-Tag bei Reisezeit) mitsamt der in diesem Zeitraum angefallenen Judikatur und Literatur eingearbeitet.

Der umfassend aktualisierte Anmerkungsapparat ermöglicht dem Benutzer, durch Verweise auf wichtige Judikatur weitergehende Recherchen zu ermöglichen. Mit der vorliegenden Neuauflage wurden die Judikaturzitate auch insofern überarbeitet, als diese auf Geschäftszahlen umgestellt wurden, um die Rsp im Internet leichter auffinden zu können.

Abgerundet wird das Kurzlehrbuch auch in der aktuellen Auflage durch ein Arbeitsvertragsmuster für Angestellte, mit dem den vielen Studierenden unter den zahlreichen Lesern des Werks eine kurze Wiederholung wie auch eine praktische Hinführung in die Arbeitsrechtswelt geboten wird.

Das Lehrbuch kann Studierenden und Praktikern, die sich einen vollständigen, wissenschaftlich fundierten, aber doch kompakten Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen wollen, sehr empfohlen und ans Herz gelegt werden.