Das vorliegende Praxishandbuch bietet einerseits einen guten Überblick über die Grundlagen und Begriffe des Insolvenzrechts mit besonderem Augenmerk auf die arbeitsrechtsbezogenen Bestimmungen und die Rechtsstellung von AN in der Insolvenz. Andererseits werden die Konzeption der Insolvenz-Entgeltsicherung und das Spezialthema „Betriebsübergang in der Insolvenz“ in einer gut verständlichen Form behandelt.

Der/die LeserIn erhält eine übersichtliche Darstellung der Thematik „Insolvenz und Arbeitsrecht“ aus Sicht eines Schuldnervertreters bzw Insolvenzverwalters sowie Praxisbeispiele zur Berechnung von Beendigungsansprüchen in der Insolvenz des AG.

Die Unterteilung in mehrere Abschnitte und Unterabschnitte mit aussagekräftigen Überschriften und kurzen Absätzen ermöglicht dem/der LeserIn sich rasch einzulesen und zu jedem einzelnen Fachgebiet einen schnellen Überblick zu erhalten. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis unterstützt die praktische Handhabung des Buches.

Die mit BGBl I 2017/123BGBl I 2017/123eingeführten Neuregelungen zum Thema „IESG-Sicherung von nicht ausgeglichenen Zeitguthaben“ wurden ebenso wie die aktuelle OGH-Judikatur zum Thema „Ausübung des Wahlrechtes bei Betriebsübergang“ eingearbeitet.

Das Buch kann – nicht zuletzt durch die zahlreichen Praxisbeispiele – allen, die sich in der Praxis mit Insolvenz- und Arbeitsrecht beschäftigen, empfohlen werden, auch wenn es primär als Lernunterlage für Studierende der Rechtswissenschaften konzipiert worden ist.