Nicht ganz drei Jahre nach der Vorauflage liegt seit dem Frühjahr 2019 die nunmehr zehnte Auflage des insofern bereits durchaus als „Klassiker“ zu bezeichnenden Lehrbuchs „Arbeitsrecht in Grundzügen“ von Brodil/Risak vor. Nach dem Ausscheiden des langjährigen Mitautors Wolf zeichnen seit der Vorauflage nunmehr ausschließlich die beiden am Arbeitsrechtsinstitut der Universität Wien tätigen Hochschullehrer Brodil und Risak dafür verantwortlich.

Vor diesem Hintergrund mag auch die didaktische Neuausrichtung zu verstehen sein, der zufolge das Werk um die Möglichkeit, anhand von online verfügbaren Multiple-Choice-Fragen den Inhalt des Buches zu wiederholen, ergänzt wurde. Mit diesem „Lernjack“ benannten Tool soll den – vorwiegend studierenden – BenützerInnen des Lehrbuchs Gelegenheit gegeben werden, den Lernstoff nach Aufruf der entsprechenden Seite der Verlagshomepage zu üben und ihre Einschätzung über den Lernfortschritt zu unterstützen.

Inhaltlich sind die in den Jahren 2017 und 2018 erfolgten Gesetzesänderungen (wie zB die Angleichungen im Arbeiter- und Angestelltenrecht, die Arbeitszeitgesetz-Novelle 2018 und der „persönliche Feiertag“) eingearbeitet worden. Der noch in der Vorauflage im Anhang enthaltene Musterdienstvertrag wurde dagegen nicht mehr aufgenommen.

Wie bereits zu den Vorauflagen besprochen, handelt es sich bei diesem Werk um eine kompakte Gesamtdarstellung des Arbeitsrechts, die den Spagat zwischen verdaulicher Vermittlung an (noch) NichtjuristInnen und Wissenschaftlichkeit schafft. Ausgehend von der Erklärung von Grundbegriffen des (Arbeits-)Rechts und den spezifischen Gestaltungsquellen des kollektiven Arbeitsrechts werden die typischen Stadien eines Arbeitsverhältnisses in ihrer rechtlichen Dimension chronologisch vorgestellt.

Das Lehrbuch eignet sich sehr gut zur Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Prüfungen an Universitäten und Fachhochschulen und kann aber auch darüber hinaus allen am Arbeitsrecht Interessierten vorbehaltlos empfohlen werden.