Kaum wurde die (25.) Jubiläumsauflage dieses Klassikers vorgestellt, liegt bereits die neue Auflage des alljährlich erscheinenden und über 400 Stichworte umfassenden deutschen Personalrechtslexikons vor. In die 26. Auflage wurden die Stichworte Hamburger Modell, Null-Stunden-Verträgesowie mobiles Arbeiten neu aufgenommen. Das Stichwort Datenschutz wurde um die am 25.5.2018 in Kraft getretene Datenschutz- Grundverordnung erweitert. Im Stichwort Teilzeitbeschäftigung wurden die am 1.1.2019 (in Deutschland) durch das Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts in Kraft getretenen Änderungen zum Teilzeit- und Befristungsgesetz kommentiert. Zum Stichwort Urlaubsrecht wurde die aktuelle Rsp des EuGH eingearbeitet.

Die umfassende, aus den Blickwinkeln des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts beleuchtete Kommentierung des deutschen Arbeitsrechts ist allen NutzerInnen auch durch einen kostenfreien Online-Zugang, der überdies Entscheidungen im Volltext, Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen sowie Vertragsmuster und Musterformulare anbietet, erschließbar. Damit sollte jede Problemstellung zum deutschen Personalrecht, wie komplex und interdisziplinär sie auch sein mag, mit einem Griff zu bewältigen sein.