Die mittlerweile sechste Auflage des „Handels- KV“ von Günther Löschnigg, Christina Schnittler und Matthias Löschnigg ist sicherlich die ausführlichste und aktuellste Kommentierung des Handelsangestellten- KollV. Ihr liegt der KollV idF vom 1.1.2019 zugrunde, womit sie vor allem auch die Umstellung des Gehaltssystems per 1.12.2017, welche bis spätestens 1.12.2021 in allen Handelsbetrieben umzusetzen ist, berücksichtigt. Seit der letzten Auflage des Kommentars hat sich inhaltlich einiges geändert: Neben einer 2,5 %-igen Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter ist vor allem die Karenzzeitenanrechnung für diverse dienstzeitabhängige Ansprüche und der Anspruch auf eine Vier-Tage-Woche, auf Altersteilzeit und Bildungskarenz neu.

Wie schon in den Vorauflagen unterteilt sich das Werk in zwei Teile: Der erste Teil gibt in kompakter Form den Kollektivvertragstext wieder, während im zweiten Teil die Anmerkungen zu den einzelnen Normen zu finden sind. Mithilfe des umfangreichen Stichwortverzeichnisses und der fett hervorgehobenen Schlagworte im Kommentierungstext findet der Leser in der Regel rasch die ersehnte Auskunft. Etwas unübersichtlich mutet allerdings der erste Teil an. Hier wäre in der Kopfzeile die Angabe des jeweiligen Kollektivvertragsabschnitts anstatt der Bezeichnung „KVText“ sinnvoller gewesen.

Vor allem die Kommentierung des Gehaltssystems neu stellt für den Rechtsanwender eine überaus wertvolle Erkenntnisquelle dar. Illustrative Rechenbeispiele und tabellarische Übersichten, insb in Zusammenhang mit der Umreihung in andere Beschäftigungsgruppen, erleichtern das Verständnis des KollV enorm. Die fundierten Anmerkungen, welche sich durch eine hohe Dichte an Belegstellen auszeichnen, sowie die Berücksichtigung der aktuellsten Rsp und Literatur sind Ausdruck von Qualität. Viele – wenn auch nicht alle – Auslegungsfragen beantworten die AutorInnen souverän.

Das vorliegende Werk eignet sich daher nicht nur hervorragend für Personalverantwortliche in der Handelsbranche, sondern ist – wenn man sich nur die Bedeutung des Handelsangestellten-KollV vor Augen führt – gerade in der arbeitsrechtlichen Beratung ein absolutes Muss: Immerhin gibt es rund 600.000 kollektivvertragsunterworfene AN.