Die Betriebsübergabe sowie die -übernahme in Klein- und Mittelbetrieben, die besonders von familiären Strukturen geprägt ist, ist nicht nur für den jeweiligen Betriebsinhaber und für die Belegschaft, sondern auch im Hinblick auf die besondere Bedeutung der klein- und mittelständischen Wirtschaftsstrukturen in Österreich von wirtschaftlicher Bedeutung.

Das Buch ist ein hilfreicher Leitfaden für diese besonderen Betriebsübergänge, die auch die familiären Befindlichkeiten zu berücksichtigen hat. Betriebsübergeber und -übernehmer stehen nicht nur in einer Geschäftsbeziehung, sondern sind auch häufig familiär verbunden.

Das Buch ist von den Erfahrungen eines Unternehmensberaters geprägt. Es enthält auch steuerrechtliche Aspekte; gesellschaftsrechtliche Überlegungen werden nur am Rande gestreift. Die für die aus Sicht des Arbeitsrechtlers bedeutenden Fragen iZm den Rechten der vom Betriebsübergang betroffenen Beschäftigten werden nicht abgearbeitet.

Das Buch ist zweifellos eine Hilfestellung für all jene, die selbst von einer Betriebsübergabe betroffen sind. Der Leitfaden wird aber auch sicher jenen UnternehmensberaterInnen behilflich sein, die in diesem Beratungsfeld tätig sein wollen.