„Tarifverträge in der betrieblichen Praxis“ ist ein Titel aus der Reihe „Der Betrieb“, die sich vornehmlich an deutsche AG richtet. Zielleser ist der juristische Laie, dem Grundlagen und Handlungsweisen des Themenkomplexes des deutschen kollektiven Arbeitsrechts in Zusammenhang mit dem Tarifvertrag nähergebracht werden soll. Für EinsteigerInnen ist dieses Buch daher sehr gut geeignet, insb welche sich Grundwissen über das deutsche Tarifrecht leicht erwerben wollen.

Das Werk beinhaltet neben einem historischen Rückblick die Grundlagen des Koalitionsrechtes in Deutschland sowie die Grundlagen des Tarifvertragsrechts selbst. Ausführlich werden die Wirkungen einer Tarifbindung, darunter auch das Tarifeinheitsgesetz behandelt. Umstrukturierungen und deren Folgen als auch das deutsche Arbeitskampfrecht, dieses doch ausführlicher als das Umstrukturierungsrecht, werden ebenfalls behandelt.

Druck und Konfektion des 167-seitigen Buches sorgen dafür, dass es leicht lesbar ist und gut in der Hand liegt. Ein kurz gehaltener und übersichtlich ge128stalteter Index sorgen für eine gute Orientierung im Buch. Für einen ersten Überblick ist vorliegender Band sehr gut geeignet, inwieweit er aber in Österreich InteressentInnen findet, ist aufgrund der Zielgruppe des Werkes als uninformierter Praktiker doch sehr fraglich.