Die im Mai 2021 erschienene fünfte, überarbeitete Auflage des von Dr. Patrick Bruns herausgegebenen 353 Leitfadens zur Elternzeit stellt die Rechtslage zur deutschen Elternzeit dar. Der Leitfaden vermittelt einen umfassenden Überblick über die Vorschriften zur Elternzeit. Es werden die Regelungen zur Freistellung, Elternteilzeit (§ 15 Abs 5-7, Abs 4 Satz 3 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz [BEEG]), Vertretungskraft (§ 21 BEEG), Urlaub (§ 17 BEEG) und der Sonderkündigungsschutz (§§ 18 und 19 BEEG) besprochen.

Der Autor gibt den Stand der Diskussion zu den wesentlichen Rechtsfragen unter Beilage von Beispielen wieder und bezieht dazu Stellung. Die Darstellungen stützen sich auf Gerichtsentscheidungen, welche in den Fußnoten zu finden sind. Außerdem gibt die Abhandlung zur deutschen Elternzeit eine Übersicht zu den 16 Fristen nach dem BEEG. Dies ermöglicht einen sehr guten Überblick und ist daher äußerst praxisrelevant, um die Ankündigungs-, Beantragungs-, Vorlauf-, Einigungs-, Ablehnungs- und Kündigungsfristen bedenken zu können. Darüber hinaus werden die einschlägigen Bestimmungen zum Sozialversicherungsrecht erörtert.

Zuletzt werden die Querverbindungen zum Pflegezeitgesetz und zum Familienpflegezeitgesetz besprochen. Auch das Stichwortverzeichnis (Sachregister) ist so angelegt, dass aufgrund der Gliederung und Struktur ein schnelles und gezieltes Nachschlagen möglich ist.

Für den Anwender des deutschen Bundesgesetzes BEEG ist diese Abhandlung aufgrund der beispielhaften Erläuterungen sehr praxisrelevant, um die Bestimmungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen zu können.