Das „Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht“, welches wie auch bisher von Heinrich Kiel, Stefan Lunkund Hartmut Oetkerherausgegeben wird, ist nun bereits in der fünften Auflage erschienen. Die in der vierten Auflage eingeführte Gliederung in vier Bände (Individualarbeitsrecht I und II sowie Kollektives Arbeitsrecht I und II) wurde beibehalten. Die vorliegende Buchbesprechung konzentriert sich konkret auf den Band „Individualarbeitsrecht II“.

Laut dem Vorwort haben es sich die Herausgeber zum Ziel gesetzt, das vorliegende Werk zukünftig regelmäßiger und in kürzeren Intervallen (als bisher) zu bearbeiten und so einen möglichst aktuellen Überblick in den jeweiligen Themenbereichen bieten zu können. Diesem Anspruch wurden sie gerecht, nachdem die Vorauflage erst drei Jahre zurückliegt. Überdies eröffnete die Neubearbeitung die Möglichkeit, auf Entwicklungen einzugehen, die in dieser Zeit ua durch die COVID-19-Pandemie, zB in Bezug auf das Arbeitsschutzrecht, beschleunigt wurden. Ausgewertet und eingearbeitet wurden all jene Änderungen und Neuerungen der Gesetzgebung, der Judikatur sowie der Literatur bis zum 31.12.2020.

Das vorliegende Sammelwerk unterteilt sich thematisch in die folgenden fünf Abschnitte: Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen, Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen, Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis, AN-Schutzrecht sowie Recht der betrieblichen Altersversorgung. Diese Abschnitte werden anschließend wiederum in einzelne Kapitel und spezielle Themenbereiche gegliedert. Die diesbezüglichen Ausführungen der 29 Bearbeiter*innen werden dabei durch eine umfangreiche Gesamtschau über das Schrifttum sowie einen Fußnotenapparat ergänzt, der insb einen Überblick über die jeweils relevante Rsp bietet. Abgerundet wird das Werk durch ein umfassendes Sachverzeichnis, welches die Recherche und Handhabung maßgeblich erleichtert.

Der vorliegende Band kann daher auch aus österreichischer Sicht all jenen, die sich einen fundierten Überblick über die deutsche Rechtslage verschaffen möchten, wärmstens empfohlen werden.