Die genannten AutorInnen konnten auch in der 15. Auflage trotz starker Verdichtung des Inhalts sämtliche arbeits- und sozialrechtlich relevanten Themen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage umfassend vermitteln.428

In der 15. Auflage des übersichtlichen Praxis- und Lehrbuchs sind die seit 1.10.2021 geltenden Änderungen bei den Kündigungsfristen für Arbeiter skizziert und die arbeitsrechtlichen Sonderbestimmungen und Auswirkungen der COVID-19-Pandemie, die Reorganisation der SV, die neue Gemeinsame Prüfung Lohnabgaben und Beiträge (GPLB-Prüfung), die Neuregelungen zu Papamonat und Pflegekarenz bzw -teilzeit und die neuen Anrechnungsbestimmungen von Elternkarenzzeiten berücksichtigt.

Es werden nicht nur arbeits- und sozialrechtliche Inhalte verständlich und äußerst praxisnah illustriert, auch wichtige Quermaterien werden veranschaulicht. Das Buch setzt sich inhaltlich aus sieben Teilen und einem Exkurs zu den Sonderbestimmungen aufgrund der COVID-19-Pandemie zusammen. Davon stellen die ersten zwei Teile eine Veranschaulichung der arbeitsrechtlichen Grundlagen dar. Die zwei weiteren Teile stellen das Arbeitsrecht nach Anspruchsgrundlagen gegliedert chronologisch vor. Der fünfte Teil beschäftigt sich mit dem Kollektivarbeitsrecht, der sechste Teil zeigt zu beachtende Regelungen bei Auslandsberührung auf. Der siebente Teil widmet sich verfahrensrechtlicher Besonderheiten und stellt wichtige Verwaltungsbehörden und Institutionen vor.

Besonders nutzerfreundlich sind die zahlreichen Grafiken sowie Web- und Praxistipps. Das Vertragsmuster und die Berechnungsbeispiele am Ende des Buches sind immens hilfreich zum besseren Verständnis des Inhalts. Äußerst wertvoll ist auch die Fragen- und Fallsammlung samt Lösungen im hinteren Teil des Buchs zur Überprüfung des Kenntnisstands.

Das Werk überzeugt als umfangreiches raffiniert aufgebautes wissenschaftliches Lehrbuch und unverzichtbarer Praxisleitfaden für interessierte AnwenderInnen.