In der Reihe „Auf den Punkt“ des Bund-Verlages erscheinen in insgesamt 8 Bänden „Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder“ Handbücher im Pocket-Format. Bd 6 widmet sich der „Einführung in das [deutsche] Arbeitsrecht“ und ist nun in der zweiten Auflage erschienen.

Die Reihe „Auf den Punkt“ richtet sich grundsätzlich an neue Betriebsräte, die keine oder nur sehr geringe Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechtes haben. Bd 6 gibt im Rahmen der Buchreihe eine erste Einführung in das deutsche Arbeitsrecht für Nichtjurist:innen. Der Schwerpunkt liegt klar auf der Darstellung des Arbeitsrechtes aus der Sicht eines BR bzw wie es ein BR für die Beratung der Arbeitnehmerschaft benötigt. Nicht umfasst ist kollektives Arbeitsrecht, also Regelungen, die den BR selber betreffen (diesen ist ein eigener Band gewidmet).

Dementsprechend ist Bd 6 übersichtlich gegliedert in Grundbegriffe des Arbeitsrechts, Arbeitsvertrag, Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses, Befristung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz. In insgesamt 5 Anhängen werden Checklisten zur personenbedingten, verhaltensbedingten und betriebsbedingten Kündigung sowie Kurzübersichten zur Befristung und Teilzeitanspruch bereitgestellt. Das Handbuch stellt übersichtlich gegliedert die häufigsten Themen zusammen, die Betriebsräte begegnen werden, und gibt kurze Beispiele, ohne sich in Details zu verlieren.

Das Handbuch stellt einen gelungenen übersichtlichen Einstieg in das Arbeitsrecht aus betriebsrätlicher Sicht dar. All jene, die sich noch nicht mit Arbeitsrecht auseinandergesetzt haben, finden hier eine gut zusammengefasste, einsteigerfreundliche und praxisbezogene Übersicht. Nachdem das österreichische Arbeitsrecht in vielen Punkten vom deutschen abweicht, ist das Handbuch nur für deutsche Betriebsräte interessant.