Gemeinsam mit dem Angestelltengesetz-Kommentar von Löschnigg/Melzer stellt der von Auer-Mayer/Burgstaller/Peyer herausgegebene Kommentar zum Angestelltengesetz wohl die wichtigste Kommentierung des AngG dar. Die Loseblattsammlung ist nunmehr inklusive der 46. Lieferung mit Stand 1.4.2023 erhältlich. Die aktuellen Lieferungen umfassen Ansprüche bei Dienstverhinderung (§§ 8, 9), Remuneration (§ 16), Konkurrenzklauseln (§§ 36, 37) und Konventionalstrafen (§ 38).

In gewohnter Manier erfolgt nach Darstellung des Gesetzestextes eine ausführliche und fundierte Kommentierung der jeweiligen Paragrafen. Die Ausführungen sind durchwegs gut lesbar und verständlich. Schwerpunkt der Kommentierung liegt zweifellos auf Fragen des betrieblichen Alltags. Diese werden anhand der Judikatur der Höchstgerichte und des veröffentlichten Schrifttums behandelt.

Als Autorinnen und Autoren fungieren neben den Herausgeber:innen Michael Friedrich, Roland Gerlach, Wolfgang Holzer, Beatrix Karl, Erika Kovács, Gerhard Kuras, Franz Marhold, Edith Marhold-Weinmeier, Bettina Nunner-Krautgasser, Gert-Peter Reissner, Walter Schrammel und Verena Vinzenz. Besonders erwähnenswert ist in diesem Zusammenhang zudem, dass mit Susanne Auer-Mayer eine ausgewiesene Expertin die von Franz Marhold abgegebene Herausgeberschaft übernommen hat. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen aus der anwaltschaftlichen Praxis wird sie in Zukunft die vorliegende Kommentierung fortführen.

Ohne Zweifel darf der Kommentar zum Angestelltengesetz von Auer-Mayer/Burgstaller/Preyer in keiner (Kanzlei-)Bibliothek fehlen.