Das vorliegende Werk „Gestaltung und Durchführung des BEM“ von Bettina Schmidt ist in dritter Auflage erschienen und beinhaltet den Letztstand bis November 2022. Es handelt sich um einen aktualisierten und umfassenden Überblick für alle, die sich mit der praktischen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Deutschland befassen. Die Autorin hat die Judikatur seit der zweiten Auflage im Jahr 2017 und die rechtliche Weiterentwicklung des § 167 Abs 2 S 2 SGB IX (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch) eingearbeitet, mit dem seit 2021 für den BEM-Prozess auch eine Vertrauensperson der AN beigezogen werden kann.

Die schon bisher bewährte übersichtliche Struktur des Buches bleibt erhalten. Der erste Teil widmet sich den rechtlichen Rahmenbedingungen des BEM, wobei der Hauptteil der Umsetzung des BEM durch AG sowie dem Abschnitt über Präventionsmaßnahmen, Rechtsansprüche der AN und Hilfe im BEM-Verfahren gewidmet ist. Der zweite Teil präsentiert einen strukturierten Ablaufplan, der klare Anweisungen für jede Phase des BEM liefert. Zu den einzelnen Prozessschritten sind auch jeweils Praxistipps enthalten, die es interessierten Leser:innen ermöglichen, die theoretischen Konzepte besser zu verstehen und in die tägliche Arbeitspraxis umzusetzen. Der Anhang enthält zahlreiche Mustertexte auf Basis der Erfahrungen der Autorin, die derart konzipiert sind, dass sie direkt aus dem Buch übernommen werden könnten; dies erleichtert die Implementierung des BEM zusätzlich.

In Anbetracht der sozialpolitischen Herausforderungen von demografischem Wandel bis Fachkräftemangel bleibt das Betriebliche Eingliederungsmanagement ein wesentlicher Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung. Aufgrund seiner direkten Anwendbarkeit in der Praxis ist das Buch ein sinnvolles Werkzeug für AG, Personalverantwortliche, Betriebsräte und alle, die sich mit betrieblicher Gesundheitsprävention und der Verhinderung krankheitsbedingten Ausscheidens aus dem Erwerbsleben befassen.289