Das Lehrbuch von ao. Univ.-Prof. Dr. Monika Drs ist nunmehr in der 7. Auflage erschienen. Das Ziel der Neuauflage ist es – neben den wichtigsten Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts –, die gesetzlichen Neuerungen und die jüngst ergangene Rsp abzubilden; beispielhaft sind hier die Änderungen des Ausländerbeschäftigungsgesetzes, Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes, Familienzeitbonusgesetzes und Urlaubsgesetzes zu nennen. Teilweise wurden auch (damals noch) im Umsetzungsprozess befindliche Neuerungen mitberücksichtigt, wie zB die Änderungen iZm der Work-Life-Balance-Richtlinie (RL [EU] 2019/1158) oder der Abschaffung der geblockten Altersteilzeit (BGBl I 2023/118). Diese Novellen sind mittlerweile in Kraft getreten.

Bereits aus der Vorauflage bekannt ist der Aufbau der einzelnen Kapitel. Die Gliederung erfolgt in drei Teile, nämlich „Lernen“, „Üben“ und „Wissen“. Über 300 Beispiele werden herangezogen, um den Stoff im Teil „Lernen“ zu veranschaulichen. Zur Prüfungsvorbereitung finden sich unter „Üben“ ungefähr 430 Fragen. Der Teil „Wissen“ dient mit ca 450 Definitionen dem Nachschlagen, Wiederholen und Vorbereiten auf die Prüfung. Gemeinsam mit der 7. Auflage dieses Werkes wurde zudem die neue Quiz-App „REDdyforLAW“ implementiert, die ua mit dem vorliegenden Printmedium verknüpft ist und zusätzliche Fragen zum Wissenstest bietet. Das Lehrbuch eignet sich daher, um in prägnanter und übersichtlicher Weise über die Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts sowie Neuerungen dazu informiert zu werden und das erlernte Wissen zu überprüfen.