Der vorliegende, von Nicolas Raschauer und Reinhard Resch herausgegebene Band enthält die Tagungsbeiträge des im Herbst 2013 von der Produktionsgewerkschaft PRO-GE und der Johannes-Kepler-Universität Linz abgehaltenen gleichnamigen Symposiums. Hintergrund für die Themenwahl war die AÜG-Novelle BGBl I 2012/98, die in Umsetzung der Leiharbeits-RL umfangreiche Änderungen im österreichischen Recht der Arbeitskräfteüberlassung gebracht hat. Anspruch des Buches ist es, die wesentlichen Fragestellungen der Novelle einer ausführlichen wissenschaftlichen Analyse zu unterziehen und dabei insb die enge Verzahnung zwischen arbeits-, europa- und verwaltungsrechtlichen Aspekten herauszuarbeiten.

Diese Absicht spiegelt sich schon in der AutorInnenliste sowie der Wahl der Einzelthemen wider. René Schindler („Europarechtliche Grundlagen der AÜG-Novelle 2012 und ihre grundsätzliche Umsetzung in Österreich“) gibt einen kompakten Überblick über die unionsrechtlichen Vorgaben und zeigt in kritischer Weise Unstimmigkeiten und Umsetzungsdefizite (insb im Hinblick auf die gewählte Form der Abweichung vom umfassenden Gleichbehandlungsgrundsatz der RL in § 10 Abs 1 AÜG) auf. Georg Granner („Gewerberechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung“) und Nicolas Raschauer („Verwaltungsstrafrechtliche und verwaltungsgerichtliche Fragen der Arbeitskräfteüberlassung“) decken die wesentlichen verwaltungsrechtlichen Fragestellungen ab. Alle wichtigen, von der AÜG-Novelle 2012 berührten arbeitsrechtlichen Aspekte finden sich in den Beiträgen von Florian G. Burger („Entgeltschutz, Gleichstellungsanspruch und Diskriminierungsschutz überlassener Arbeitskräfte“), Reinhard Resch („Teilhabe an Betriebspensionssystemen für überlassene Arbeitskräfte“), Manuela Stadler („Informationspflichten und Arbeitnehmerschutz in Bezug auf überlassene Arbeitskräfte“) sowie Michael Slezak („Grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung und Sozial- und Weiterbildungsfonds nach der AÜG-Novelle 2012“).

Das Buch bietet in Summe einen exzellenten Überblick über die aktuellen Fragestellungen im Recht der Arbeitskräfteüberlassung und sei deshalb all jenen, die sich mit dieser Materie beschäftigen, wärmstens ans Herz gelegt.