Stahlhacke/Preis/VossenKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis – Handbuch

11. Auflage, C. H. Beck Verlag, München 2015, XXXVIII, 1001 Seiten, Leinen, € 89,-

KRISTINAHILBER

Als ein gelungenes „Geburtstagsgeschenk“ zum 90. Geburtstag von Eugen Stahlhacke könnte man die Neuauflage des Handbuchs „Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis“ ohne weiteres bezeichnen. Ulrich Preis und Reinhard Vossen haben auch mit der elften Auflage wieder gezeigt, dass ihr Werk für all jene, die mit der Materie rund um die Kündigung zu tun haben, ein hervorragendes Hilfsmittel zur Bewältigung schwieriger Rechtsfragen darstellt.

Die aktuelle Auflage berücksichtigt sowohl Änderungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) als auch Gesetzesänderungen zur Pflegezeit (PflegeZG) und Familienpflegezeit (FamPflZG), da diese drei Gesetze bedeutsame Modifikationen bezüglich des Sonderkündigungsschutzes beinhalten. Ebenso wurde von den Autoren der neuesten Rsp und Literatur Tribut gezollt. Es kam zu Ergänzungen bei den Punkten „Abmahnung – Straftaten – Verdachtskündigung“, „Kündigung und Datenschutz“, „Änderungskündigung und Direktionsrecht“, „Altersgruppenbezogene Sozialauswahl“, „Fristenproblematik bei Kündigungen“, „Massenentlassungen“ und „Fragen der Funktionsträger nach § 15 Abs 1 bis 3a KSchG“.

Der Aufbau der Neuauflage ist wie bei den Vorgängern übersichtlich und klar strukturiert. Die fünf Abschnitte beinhalten eine gut überschaubare Fülle an Informationen zu allen kündigungsrelevanten Themen – materiell und prozessual. Obwohl die elfte Auflage etwas an Seiten dazubekommen hat, sind die Randziffern mit denen der Vorauflage ident bzw wurden sie – wie es durchwegs üblich ist – durch das Beifügen von Kleinbuchstaben ergänzt. Das ist vor allem für den Personenkreis von Vorteil, der schon mit der zehnten Auflage gearbeitet hat.

Auf Grund seiner gut verständlichen und praxisnahen Inhalte ist das Werk nicht nur ein „must have“ für alle Arbeitsrechtler, sondern es ist auch für Personen ohne juristische Ausbildung, die sich über die347 Problematik der Kündigung und des Kündigungsschutzes informieren möchten, empfehlenswert.

Man kommt nicht umhin, den beiden Autoren zur Neuauflage zu gratulieren.