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INFAS 2015, Heft 361
Heft 361
ENTSCHEIDUNGEN
ARBEITSRECHT
220 Vorlage einer Gehaltstabelle durch ehemaligen AN als Zeugen in Arbeitsgerichtsverfahren verletzt keine schutzwürdigen Geheimhaltungsinteressen der AG
221 Keine Vertragsaufhebung bei Berechnungsfehlern, wenn die Kalkulation nicht zum Inhalt des Geschäfts gemacht wurde
222 Vertrauensunwürdigkeit bei Verrat von Geschäftsgeheimnissen
223 Rechtzeitige Entlassung eines Flugbegleiters wegen Eintretens einer Garderobentür
224 Unzulässigkeit der Anrechnung von Sachbezügen auf das kollektivvertragliche Mindestentgelt
225 Nicht faktischer Einfluss, sondern rechtliche Entscheidungsbefugnis in Personalangelegenheiten ausschlaggebend für die Eigenschaft als Leitender Angestellter iSd ArbVG
226 Unklare Stellungnahme des Betriebsrats nach Verständigung von der Kündigungsabsicht gilt als Stillschweigen
227 Kündigungsanfechtung – keine Sozialwidrigkeit wegen zu geringer Einkommenseinbuße, Durchschnittsbetrachtung erforderlich
228 Privilegierte Anwartschaftsabfindung nach § 5 Abs 2 AVRAG nur bei Übergang des Arbeitnehmers auf den Erwerber ohne dessen Eintritt in die Pensionszusage
229 50 %-Zuschlag für bei Beendigung offene Zeitguthaben aus Mehrarbeit
230 Unwirksame Entlassung eines Gemeindebediensteten mangels Kompetenz des Bürgermeisters
231 Keine IESG-Sicherung einer nach Ende des Dienstverhältnisses absolvierten Ausbildung
232 Elternteilzeit: Kein Anspruch auf Weitergewährung einer Überstundenpauschale
233 Fahrzeit von Außendienstmitarbeitern zwischen Wohnort und erstem/letztem Kunden ist Arbeitszeit
234 Erstreckung der Verfallsfrist für Urlaubsansprüche einer Vertragsbediensteten bei unvorhersehbarer Krankheit
235 Rechtswirksame Kündigung einer vertragsbediensteten Krankenanstaltendirektorin wegen nicht wertschätzenden Führungsverhaltens
236 Dreijährige Dauer des Dienstverhältnisses als Voraussetzung für Elternteilzeit muss erst bei Antritt gegeben sein; Kündigungsschutz ab Antragstellung
ARBEITSLOSENVERSICHERUNGSRECHT
237 Beschäftigung als Reinigungskraft für Arbeitslosen mit 70 %-iger Behinderung zumutbar
238 Keine Sperre nach § 10 AlVG, wenn zwingende Nachsichtsgründe unberücksichtigt geblieben sind
239 Sperre wegen unterlassenen Einwirkens der Ehefrau auf das (aggressive) Verhalten ihres Ehemanns während ihres Vorstellungsgesprächs
240 Zugewiesene Stelle als freier Dienstnehmer – keine Sperre möglich
241 Keine Antragsrückziehung nach Auszahlung der Leistung
242 Gerichtspraxis als Weiterbildungsmaßnahme mit Weiterbildungsgeldbezug trotz des für die Praxis bezahlten Ausbildungsgeldes möglich
243 Nach Krankenstand – keine Gesundmeldung durch Dritte
244 Aufschiebende Wirkung bei vergessenem Kontrolltermin
245 Keine erneute 6-monatige Beschäftigung bei Wechsel von Bildungskarenz zu Bildungsteilzeit erforderlich
SOZIALRECHT
246 Keine Beitragszeiten für Schulung nach AMFG
247 Verschlechterungsverbot im Invaliditätspensions-Verfahren
248 Dienstnehmereigenschaft einer Arbeitsmedizinerin
249 Kostenerstattung für Wahlphysiotherapeuten
250 Kostenerstattung für MRT-Untersuchungen
251 Kein Unfallversicherungsschutz auf dem Heimweg vom Deutschkurs in einer VHS
252 Keine Berücksichtigung von Arbeitgeber-Beiträgen bei der Höherversicherung nach § 248c ASVG
253 Zumutbare Verweisung nach erfolgreich absolvierter beruflicher Rehabilitation
254 Der Versicherungsfall des Alters gilt zwar mit Erreichung des Anfallsalters als eingetreten, für die Feststellung von Leistungsansprüchen in der PV gilt jedoch das Antragsprinzip
255 Rückwirkende Änderung der Berechnung für die Zuverdienstgrenze kein Rückforderungsgrund für Kinderbetreuungsgeld
256 Auch bei rechtzeitiger Durchführung der Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen führt ihr verspäteter Nachweis zur Rückforderung des Kinderbetreuungsgeldes
257 Zulässiger Ausschluss nicht erwerbstätiger Staatsangehöriger anderer Mitgliedstaaten von Sozialhilfeleistungen
258 Verspätete Berufung nach unzulässiger Verlängerung einer Verbesserungsfrist
AKTUELLE SOZIALPOLITIK
Lotterie oder erkennbare Rechtsprechungslinie(n)? – Replik zu Keul.
AUS DER PRAXIS – FÜR DIE PRAXIS
Der Krankengeldbezug erschöpft – was nun?
NEUE BÜCHER
(Hrsg) Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen
Stahlhacke/Preis/Vossen: Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis – Handbuch
Fischlmayr/Kopecek: Die professionelle Auslandsentsendung
Kallab: Neuerungen im Arbeitsrecht 2015
(Hrsg) Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG)
(Hrsg) AngG – Angestelltengesetz – Kommentar
BÜCHEREINGANG