Vorliegender Band stellt die Reaktion des renommierten deutschen C.H. Beck Verlags auf die zunehmende Europäisierung und Globalisierung der Arbeitswelt dar. Dieser Band ist nach den Angaben des Verlags auch der Tatsache geschuldet, dass als Kommunikationssprache in immer mehr Unternehmen Englisch gewählt wird und dadurch die Herausforderung, arbeitsrechtliche Sachverhalte in dem Gesetz fremder Sprache zu formulieren, immer mehr um sich greift. Es ist ein juristisches Themen „Wörter“buch, das einzelne Rechtsgebiete bzw Rechtsfragen des deutschen Arbeitsrechtes in deutscher und englischer Sprache abhandelt. Als Form wurde hierzu die seit den internationalen Opern-/Schallplatteneinspielungen bekannten (Libretto-)Textgegenüberstellungen gewählt. Auf der rechten Seite des Buches befindet sich der deutsche Text – gegenüber, zumeist auf gleicher Höhe mit den deutschen Formulierungen, die englische Formulierung.

Neben der Förderung der sprachlichen Qualifikation des Lesers und Anwenders, da durch die gewählte Darstellungsweise das persönlich verfügbare Vokabular und Formulierungsweisen verbessert werden, stellt das Buch auch eine kurze Reise durch relevante arbeitsrechtliche Themen, wie Kündigungsschutz, Betriebsvereinbarungen, Sozialplan, Überstunden etc dar. Die in Überschriften definierten Themen – insgesamt sind es über 80 – werden dann kurz und verständlich erläutert.

Neben der Nutzung als Einordnungs- und Überblicksalmanach für jene unter den Lesern, die sich im deutschen Arbeitsrecht zurechtfinden müssen, ist der Mehrwert, dass viele der abgehandelten Begriffe, die sich zumindest sprachlich – wenn auch inhaltlich-juristisch unterschiedlich – im österreichischen Arbeitsrecht wiederfinden, in englischer Übersetzung bereitstehen und so eine Kommunikation in der jeweiligen Fremdsprache erleichtern können.

Abgerundet wird der Band durch ein Stichwortverzeichnis, das zu den jeweiligen zweisprachig abgehandelten Themen führt. Dass der Verlag mit einem Einsatz des Buches auch in der rauen Wirklichkeit außerhalb eines Büros rechnet, zeigt der strapazierfähig gestaltete Einband, der ein wenig an die frühen Publikationen von Kollektivverträgen und des Arbeitsverfassungsrechts des ÖGB-Verlags erinnert. Eine großartige Idee!