Der Leitfaden zur Elternteilzeit ist in der ersten Auflage mit Stand 2016 in der Manz´schen Verlags- und Universitätsbuchhandlung erschienen. Er beinhaltet die Gesetzestexte zum MSchG und VKG, eine kurze Übersicht zu den Neuerungen im MSchG/VKG ab 1.1.2016 sowie einen kurzen allgemeinen Teil zur Elternteilzeit samt Verfahren zur Durchsetzung. Zusätzlich ist eine Zusammenstellung der erstinstanzlichen Entscheidungen und Vergleiche, die bei Gericht geschlossen wurden, aufgelistet. Checklisten sowie Musterbriefe zum Thema Elternteilzeit runden den Leitfaden ab.

Inhaltlich befasst sich der Leitfaden ua mit der Form der Bekanntgabe der Elternteilzeit, den Möglichkeiten für AG und AN, eine einmal getroffene Elternteilzeitvereinbarung zu ändern und dem Kündigungsschutz. Das Verfahren zur Durchsetzung des Anspruchs auf Elternteilzeit sowie der vereinbarten Teilzeit wird beleuchtet.

Der Leitfaden berücksichtigt auch Änderungen im MSchG/VKG, die mit 1.1.2016 in Kraft getreten sind (BGBl I 2015/149; Sozialrechts-Änderungsgesetz 2015, BGBl I 2015/162; Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015, BGBl I 2015/152). Ergänzt werden könnten noch Ausführungen zum Anspruch auf Änderung der Lage der Arbeitszeit. Dieser Anspruch ist nämlich für berufstätige Mütter und Väter wichtig, die sich in einer dieser beiden Situationen befinden: Sie wollen ihre Stunden nicht reduzieren, weil bereits eine Verschiebung der Arbeitszeit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für sie ermöglicht. Oder sie sind bereits in Teilzeit erwerbstätig und möchten ihre Arbeitszeit nicht noch weiter reduzieren, können aber nur zu bestimmten Tageszeiten arbeiten – etwa aufgrund der Öffnungszeiten der Kinderbetreuungseinrichtung. In der Praxis gewinnt der Rechtsanspruch auf Verschiebung der Lage immer mehr an Bedeutung.

Positiv ist die Zusammenstellung der bisherigen erstinstanzlichen Entscheidungen. Wünschenswert wäre allerdings eine thematische Gliederung, damit sich LeserInnen rascher zurechtfinden.371