Das Werk ist ein umfassender Vertragskommentar für das deutsche Arbeitsrecht, der zur Erstellung wie zur Überprüfung arbeitsrechtlicher Klauseln gleichermaßen geeignet ist. Zu einer Vielzahl von Themenbereichen finden sich Klauselvorschläge und prägnante Erläuterungen sowohl zu Standardfragen als auch zu Sonderproblemen, die sich an der deutschen Rsp orientieren. Dabei wer- den auch alternative Gestaltungsmöglichkeiten aufgegriffen und vor nicht empfehlenswerten Klauseln gewarnt.

Das Werk gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil werden die Grundfragen und Grenzen sowie Fragen der konkreten Vertragsgestaltung abgehandelt. Der zweite Teil enthält diverse vollständige, unkommentierte Vertragsmuster, angefangen vom Standardarbeitsvertrag bis hin zu freien Dienstverträgen, wie beispielsweise einem Geschäftsführer- oder Handelsvertretervertrag. Im dritten und zugleich wesentlichen Teil des Werkes werden schließlich – gegliedert nach Themenkomplexen – einzelne Vertragsklauseln erläutert. Zum Abschluss eines jeden Abschnitts gehen die Verfasser auf die steuer- und sozialrechtlichen Konsequenzen ein. Die betriebliche Mitbestimmung wird dabei ebenfalls beleuchtet, hierzu werden teilweise sogar konkrete Formulierungsvorschläge für entsprechende Betriebsvereinbarungen unterbreitet.

Gegenüber der ersten Auflage wurde das Werk mit der zweiten Auflage um eine Vielzahl neu eingefügter Themenkomplexe erweitert und aktualisiert. So wurden beispielsweise die Kapitel rund um das Thema Vergütung/Entgelt gänzlich neu gestaltet und erweitert. Darüber hinaus werden nunmehr auch Themen wie Betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitkonten, Betriebsbeauftragte oder auch Homeoffice/Häusliche Telearbeit bis hin zu Social Media Guidelines bearbeitet – um nur einige Beispiele zu nennen. Die zweite Auflage wurde durch detailliertere Inhaltsangaben sowie eingefügte Kurzübersichten zu jedem Themenkomplex besser strukturiert und hat, trotz des angewachsenen Umfanges, an Übersichtlichkeit gewonnen. Der Vertragskommentar ist praxisnah, kompakt und verständlich, so dass er auch den mit der Vertragsgestaltung im deutschen Arbeitsrecht weniger vertrauten, rechtskundigen Nutzern die Erarbeitung einer rechtssicheren Lösung ermöglicht. Das Werk bietet gerade auch österreichischen Juristen in Interessenvertretungen, Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmen eine sehr profunde Anleitung zur Überprüfung und Gestaltung von Verträgen des deutschen Arbeitsrechts.133