Die Gestaltung der Arbeitszeit ist in der Praxis sowohl für den einzelnen AN als auch für den jewei-203ligen AG von eminenter Bedeutung – ist doch heutzutage nichts so wertvoll wie die Zeit. Dieses Handbuch zur Arbeitszeitgestaltung, welches nunmehr schon in der vierten Auflage erscheint, bietet eine Orientierungshilfe zur Gestaltung der Arbeitszeit und dient der Vorbeugung von arbeitszeitrechtlichen Konflikten zwischen den involvierten Personen.

Die Gliederung des Werkes erfolgt durch Kapitel, welche eine Kombination von Buchstaben und Zahlen verwenden, wobei die Buchstaben das einzelne Kapitel bezeichnen, während die Ziffern die untergliedernden Elemente darstellen. Dies erlaubt ein übersichtliches und einfaches Zurechtfinden innerhalb des Werkes.

Das Kapitel B. dient als Einführungskapitel, weil es die Grundbegriffe und Grundlagen des Arbeitszeitrechts erklärt, die dann auch in weiterer Folge verwendet werden. Die folgenden Kapitel D. bis G. zielen auf einzelne ausgewählte Themenfelder der Arbeitszeit ab. So beschäftigt sich zB das Kapitel D. mit der Regelung der Gleitzeit und den damit verbundenen Regelungsinhalten wie der Übertragungsmöglichkeit von Zeitguthaben, während sich Kapitel G. den verschiedenen Modellen der Schichtarbeit annimmt. Von großer praktischer Relevanz ist Kapitel H., da darin die Abrechnung von Urlaub und Krankenstand bearbeitet wird – ein Thema, welches oft zu Unstimmigkeiten zwischen AG und AN führt.

Besonders hervorzuheben ist, dass mit diesem Werk komplizierte Regelungsinhalte auf eine sehr anschauliche Art und Weise dargestellt werden. Dies wird einerseits durch äußerst hilfreiche und anschauliche Grafiken, Tabellen und Beispiele (auch aus der Praxis), andererseits durch die verständlichen Formulierungen der AutorInnen erreicht. Auch auf die Rsp inklusive Geschäftszahlen und die einschlägige Literatur wird an passender Stelle verwiesen. Das ermöglicht es dem Leser, durch Eigeninitiative noch tiefer in die Materie einzutauchen. Im Ergebnis kann für Arbeitszeitinteressierte eine klare Empfehlung abgegeben werden.204