Das Werk erscheint jährlich und bietet eine sehr gute Zusammenfassung über gesetzliche Novellen, aktuelle Judikatur sowie andere praxisrelevante Themen im Bereich des Arbeitsrechts. Wie auch Thomas Rauch in seinem Vorwort anführt, handelt es sich nicht um ein Nachschlagewerk, in welchem das österreichische Arbeitsrecht in seiner Gesamtheit aufbereitet wird, sondern es bietet einen Überblick über aktuelle ausgewählte Themenbereiche.

Der Autor hält an der bereits bewährten Aufgliederung fest und gliedert das Werk im Wesentlichen in vier Teilbereiche. Im ersten Abschnitt bietet er einen Überblick über gesetzliche Neuerungen. Einen Schwerpunkt setzt er hier auf die öffentlich wohl am stärksten diskutierten Änderungen im Bereich des Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes sowie deren Auswirkungen in der Praxis, wie etwa auf All-In-Verträge. 74

Mit 55 Seiten stellen das zweite und dritte Kapitel den inhaltlichen Schwerpunkt dieses Werkes dar. In diesen beiden Kapiteln werden zahlreiche aktuelle Gerichtsentscheidungen in komprimierter und verständlicher Form dargestellt. Die Inhalte der Gerichtsentscheidungen beziehen sich ua auf folgende Themen: Meldepflichten im Krankenstand, die Berechnung der Entgeltfortzahlung, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, Versetzungsrecht, Abhilfemaßnahmen bei sexueller Belästigung, Verfall, Anspruch auf Elternteilzeit sowie auf das alte Abfertigungsrecht.

Mit dem Praxistipp, welchen Rauch am Ende jeder Gerichtsentscheidung anführt, sollte ein künftiger Umgang mit der neuen Judikatur erleichtert werden. Zusätzlich bietet der Autor in dieser Ausgabe Antworten auf in der Praxis häufig gestellte Fragen.

Im letzten Kapitel werden aktuelle in der arbeitsrechtlichen Praxis relevante Werte in tabellarischer Form übersichtlich dargestellt.

Zusammenfassend bietet das Werk eine sehr gute Möglichkeit, sich einen Überblick über die neueste Judikatur sowie aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich des Arbeitsrechts zu verschaffen. Besonders geeignet ist es im Hinblick auf die Praxisanmerkungen für AG und PersonalverrechnerInnen.