Beate Schwartau schreibt in der Reihe „aktiv im Betriebsrat“ des Verlages in der zweiten Auflage ein Werk, welches sich in erster Linie an Betriebsräte in Deutschland richtet. Es will übersichtliche Informationen zu einem speziellen Thema liefern, was auch in einer direkten Sprache überaus lesenswert gelingt. Man bemerkt die praxisnahe Beschäftigung mit dem Thema in den gewählten Beispielen, die den lebensnahen Entwicklungen im betrieblichen Leben teilweise recht nahe kommen.

Eine streng wissenschaftliche Aufarbeitung des Themenkomplexes ist erst gar nicht beabsichtigt, dennoch wird auf die zugrunde liegenden rechtlichen Rahmenbedingungen nicht vergessen. Die einschlägigen Gesetzstellen werden nicht nur zitiert, sondern in einen Kontext gesetzt bzw kurz kommentiert. Die wichtigen PraktikerInnenfragen im Zusammenhang mit „Voraussetzung für die Gründung eines Gesamtbetriebsrat“ werden mit Beispielen problemhaft aufgerissen und in der Folge beantwortet, die entsprechende Literatur und Judikatur – sofern vorhanden – mit eingearbeitet.

Die Haltung der Autorin kommt unzweideutig zum Ausdruck, was die Lektüre erfrischend erleichtert. Einige Illustrationen sollen den Text auflockern. Zum Verständnis tragen die teilweise sparsamen, aber sinnvoll eingesetzten Graphiken bei – etwa um Beteiligungsverhältnisse darzustellen oder gewichtete Stimmen bei Abstimmungen anhand von Beispielen zu verdeutlichen. In der Anlage finden sich Muster, ua zum Delegationsbeschluss des BR, zur Auskunftsbeschaffung im Gründungsstadium oder Auszüge aus dem Aktienrecht. Ein kurzes Stichwortverzeichnis sowie ein Inhalts- und Abkürzungsverzeichnis runden das Bild eines Buches ab, das an manchen Stellen ein wohlgemeinter Appell an handelende Betriebsrätinnen ist, über den örtlichen BR hinaus aktiv zu werden, ganz im Sinne der Buchreihe des Verlages.