Wie schon in den vergangenen Auflagen stellen die Autoren das deutsche Arbeitsrecht auf mehr als 2.700 Seiten auch in der zehnten Auflage dieses Standardwerks umfassend und unter Bezugnahme auf die aktuelle Gesetzeslage, auf die Weiterentwicklung relevanter Rsp sowie auf das Arbeitsvölkerrecht dar.

Die schon mit der neunten Auflage komplett neu geschaffene Struktur bietet auch in der nun im Juni 2019 veröffentlichen Neuauflage eine hervorragende systematische Darstellung des materiell-rechtlichen und prozessualen Arbeitsrechts unter Einbeziehung des die betriebliche Praxis beeinflussenden Sozialrechts. Viele der wertvollen Kommentierungen orientieren sich an den Interessen der AN und das Werk ist daher gerade auch für die AN-Rechtsberatungspraxis sehr geeignet.

Die Neuauflage dieses gelungenen Handbuchs berücksichtigt eine Vielzahl von bis zum 31.12.2018 in Deutschland in Kraft getretenen Rechtsnormen, wie Vorschriften zur Brückenteilzeit, zur Überwachung von AN, Beweisverwertungsverbote, die Datenschutz- Grundverordnung und das neue Bundesdatenschutzgesetz, das Betriebsrentenstärkungsgesetz, das Entgelttransparenzgesetz sowie die Ergänzung des Tarifvertragsgesetzes.

Sehr hilfreich erscheint insb auch die detaillierte Darstellung der verfassungsrechtlichen Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts unter besonderer Bezugnahme auf die Freiheit des Arbeitsmarktes und das „Sozialstaatsprinzip“ sowie die Schutzpflicht-Rsp des Bundesverfassungsgerichts im Lichte wesentlicher im Grundgesetz stipulierter AN-Rechte.

Unter den namhaften AutorInnen befinden sich ua die InhaberInnen wichtiger Lehrstühle im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, vorsitzende RichterInnen am Bundesarbeitsgericht und Landesarbeitsgericht sowie weitere SpezialistInnen aus wichtigen Bereichen der Arbeitsrechtspraxis in Deutschland.

Gerade auch unter Berücksichtigung des ausführlichen materiell-rechtlichen Teils und der umfangreichen Darstellung universaler/transnationaler arbeitsrechtlicher Prinzipien des Arbeitsvölkerrechts sowie relevanter unionsrechtlicher Aspekte und Entscheidungen ist dieses Standardwerk auch für den/die österreichische/n ArbeitsjuristIn sehr zu empfehlen.