Die mittlerweile achte Auflage des „Handels-KV“ von Günther Löschnigg, Silvia Sarny und Florian Löschnigg ist derzeit die aktuellste Kommentierung des Handelsangestellten-KollV und neben dem Konkurrenzwerk von Maska/Steinlechner eine der beiden umfangreichsten. Angesichts des bis 1.1.2022 verpflichtend durchzuführenden Umstiegs auf das Gehaltssystem neu dürfte es wohl auch die letzte Auflage sein, welche noch die Gehaltsordnung alt behandelt.

Seit der letzten Auflage des Kommentars hat sich der KollV inhaltlich wieder etwas geändert: Neben der 1,5 %-igen Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter sind vor allem die zusätzliche Ausnahme bestimmter Teilzeitbeschäftigter aus der Schwarz-Weiß-Regelung, neue Zuschläge für Arbeiten am 31. Dezember oder Änderungen bei den Verkürzungsmöglichkeiten der täglichen Ruhezeit zu erwähnen.

Wie schon in den Vorauflagen unterteilt sich das Werk in zwei Teile: Der erste Teil gibt in kompakter 517Form den Kollektivvertragstext wieder, während im zweiten Teil die Anmerkungen zu den einzelnen Normen zu finden sind. Mithilfe des umfangreichen Stichwortverzeichnisses und der fett hervorgehobenen Schlagworte im Kommentierungstext findet der Leser rasch die ersehnte Auskunft.

Vor allem die Kommentierung des Gehaltssystems neu stellt für den Rechtsanwender eine überaus wertvolle Erkenntnisquelle dar. Illustrative Rechenbeispiele und tabellarische Übersichten, insb in Zusammenhang mit der Umreihung in andere Beschäftigungsgruppen, erleichtern das Verständnis des KollV enorm. Die fundierten Anmerkungen, welche sich durch eine hohe Dichte an Belegstellen auszeichnen, sowie die Berücksichtigung der aktuellsten Rsp und Literatur sind Ausdruck von Qualität. Man muss hier schon mit der Lupe suchen, um einschlägige Gerichtsentscheidungen zu finden, welche im Buch unerwähnt bleiben (zB VwGH 13.12.2018, Ro 2016/11/0013). Auch viele Auslegungsfragen beantworten die AutorInnen souverän. Lediglich im Bereich des neuen Gehaltssystems und der Übergangsbestimmungen bestünde diesbezüglich punktuell noch Ausbaupotenzial.

Das vorliegende Werk richtet sich in erster Linie an BelegschaftsvertreterInnen, dient aber gleichermaßen AG und Personalverantwortlichen in der Handelsbranche. Angesichts des großen Anwendungsbereichs des KollV ist er außerdem für die allgemeine Arbeitsrechtsberatung ungemein wichtig.