Ausgaben 4/2021

Zum Inhaltsverzeichnis DRdA 4/2021 Heft 395

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Aus dem Inhalt: DRdA 4/2021, Heft 395

Überlassene ArbeitnehmerInnen sind ArbeitnehmerInnen im Beschäftigerbetrieb – ohne Wenn und Aber

BARBARATROST (LINZ)

§§ 36, 38, 50, 52, 53, 59 ArbVG

OGH 29.9.2020 9 ObA 65/20dOLG Graz 23.4.2020 6 Ra 82/19dLG Leoben 20.9.2019 20 Cga 33/19a

Nachdem der Beschäftigerbetrieb gegenüber dem überlassenen AN …

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Unterschiedliches Pensionsalter für Frauen und Männer ist unionsrechtskonform

ANDREASMAIR (INNSBRUCK)

Art 21, 23 GRC; Art 7 RL 79/7/EWG; §§ 4, 5 APG

OGH 13.10.2020 10 ObS 26/20aOLG Linz 20.1.2020 11 Rs 38/19sLG Linz 23.11.2018 36 Cgs 65/18z

Österreich hat berechtigt von der von der …

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Kallab/BachhoferDienstnehmerhaftpflichtgesetz

Verlag des ÖGB, Wien 2020, 304 Seiten, broschiert, € 59,–

GLORIAPARSHAD (SALZBURG)

Dieser Kommentar zum Dienstnehmerhaftpflichtgesetz (DHG) erschien 2020 in erster Auflage. Gleich vorweg kann erwähnt werden, dass der Leser sich auf eine komprimierte und sehr anschauliche …

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Digitalisierung und Globalisierung der Arbeitswelt – Brauchen wir ein neues Arbeitsrecht?

Veranstalter:
Rudolf Mosler, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg in Kooperation mit Martin Gruber-Risak, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien

Ziel der Tagung ist, dass aktuelle Entwicklungen in der „neuen Arbeitswelt“ beschrieben sowie rechtliche Defizite und Lösungsvorschläge für Änderungen im nationalen und internationalen Arbeitsrecht …

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Umqualifizierung eines dem VBG unterliegenden Dienstverhältnisses: Berechnung der Urlaubsersatzleistung nach dem zwingenden Entgeltschema des VBG

RICHARDHALWAX

§ 8 K-LVBG 1994; § 914 ABGB

OGH 24.2.2021, 9 ObA 119/20w

Der Kl, der als selbständiger Medienberater tätig war, schloss nach einem Vergabeverfahren am 3.6.2002 mit der K* als deren Auftragnehmer …

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Praxisfragen zu Dienstverhinderungsgründen

CHRISTOPHRADLINGMAYR

§ 8 Abs 3 AngG und § 1154b Abs 5 ABGB sichern dem DN für einen kurzen Zeitraum einen Anspruch auf bezahlte Freistellung, wenn ein – ausreichend wichtiger – Grund vorliegt. Trotz der …

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Die neue Rechtslage zur Arbeit im Homeoffice

MICHAELGOGOLA

1..

Einleitung

Während in der Vergangenheit nur eine verhältnismäßig kleine Zahl an AN in der eigenen Wohnung arbeitete, hat die Arbeitserbringung in Form von Homeoffice im Zuge der COVID- …

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