Ausgaben 2/2024

Aus dem Inhalt: DRdA 2/2024, Heft 413

Zum Gedenken an Theo Öhlinger

RUDOLFMÜLLER (WIEN/SALZBURG)IM NAMEN VON SCHRIFTLEITUNG UND WISSENSCHAFTLICHEM BEIRAT

Am 10.12.2023 ist das langjährige Mitglied des wissenschaftlichen Beirates unserer Fachzeitschrift, em. o.Univ.-Prof …

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Aus dem Inhalt: DRdA-infas 2/2024, Heft 413

42

Generelle Nichtberücksichtigung von Vordienstzeiten – kein Verstoß gegen Arbeitnehmerfreizügigkeit

AndreasWellenzohn
§ 49 Abs 3 KollV der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Universitäten;
Art 45 AEUV
OGH 23.11.2023, 9 ObA 32/23f

Auf die Mitarbeiter der Bekl ist der Kollektivvertrag der Arbeitnehmerinnen …

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48

Beitragsmonate einer qualifizierten Tätigkeit als freie Dienstnehmerin gem § 4 Abs 4 ASVG für den Berufsschutz zu berücksichtigen

MonikaWeißensteiner
§§ 4 Abs 4, 273 ASVG
OGH 19.12.2023, 10 ObS 60/23f

Für die Beurteilung des Berufsschutzes kommt es auf die vertragliche Grundlage von Tätigkeiten, die die Pflichtversicherung nach dem …

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49

Selbstversicherung in der Pensionsversicherung bei Pflege eines behinderten Kindes – Überwiegende Beanspruchung der Arbeitskraft erforderlich?

ElisabethBischofreiter
§ 18a ASVG
VwGH 17.10.2023, Ra 2021/08/0142

Zur Erfüllung der überwiegenden Beanspruchung der Arbeitskraft nach § 18a ASVG ist bei Nichtvorliegen einer der in § 18a Abs 3 ASVG ausdrücklich …

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Whistleblowing – ein Blick in die Praxis

MichaelGogolaDominikFreynhofer

Wenngleich das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) bereits mit 25.2.2023 in Kraft getreten ist, stellt sich für Unternehmen und BR bei der praktischen Umsetzung des Hinweisgeber …

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Sanktionen im Arbeitslosenversicherungsrecht – Verwaltungspraxis ohne gesetzliche Grundlage

Kevin FredyHinterbergerBirgitSdoutz

Die schwarz-grüne Regierung hat sich in ihrem Regierungsprogramm 2020-2024 zum Ziel gesetzt, die AlV zu reformieren. Diese Reform ist gescheitert* und war offenbar Anlass …

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RauchArbeitsrecht 2023 – ASoK-Spezial

Linde Verlag, Wien 2023, 94 Seiten, kartoniert, € 29,-
HannahRußegger

Das ASoK-Spezial „Arbeitsrecht 2023“ hat zum Ziel, seinen Leser*innen eine Übersicht über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuell in der Praxis diskutierten …

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