Ausgaben 3/2021

Aus dem Inhalt: DRdA 3/2021, Heft 394

Corona-Kurzarbeit und Bestandsschutz

WALTER J.PFEIL (SALZBURG)
Die Adaptierung der Regelungen über die Kurzarbeit (KUA) waren und sind eine der wichtigsten Grundlagen für die Bewältigung der Folgen der Corona-Pandemie auf Arbeitsmarkt und …
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16

FahrerInnen von Transportplattformen als überlassene Arbeitskräfte

MARTINGRUBER-RISAK (WIEN)
§§ 3, 14 AÜG
OLG Wien (rechtskräftig) 23.11.2020 10 Ra 59/20zASG Wien 20.2.2020 10 Cga 147/18m
  1. Selbst bei Annahme einer vom Kl behaupteten Arbeitskräfteüberlassung an die Zweitbekl …

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„Wohlan, die Kammer möge ihre Arbeit beginnen!“
Das AKG 1920 und die AK-Wahlen 1921

 KLAUS-DIETERMULLEY (WIEN)

Vor 100 Jahren, im Laufe des Jahres 1921, fanden die ersten Wahlen der durch das Arbeiterkammergesetz 1920 (AKG)* errichteten Arbeiterkammern statt. Im Anschluss an die Ausführungen …

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Ecker-EckhofenArmut trotz Erwerbsarbeit – Eine Analyse der Effekte von Wohlfahrtsstaat und Regulierungen des Arbeitsmarktes auf arme Erwerbstätige in Europa

Verlag des ÖGB, Wien 2020, 186 Seiten, broschiert, € 24,90
WALTERSCHERRER (SALZBURG)

Es ist traurige Realität geworden, dass Erwerbsarbeit nicht vor Armut schützt. Der Begriff Erwerbsarmut umfasst daher Personen, die trotz Erwerbstätigkeit in einem Haushalt unter …

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Aus dem Inhalt: DRdA-infas 3/2021, Heft 394

82

Einvernehmliche Auflösung nach Entlassungsandrohung aus objektiv ausreichenden Gründen rechtswirksam

CHRISTOPHSTADELMANN
§ 870 ABGB
OGH 23.2.2021, 8 ObA 2/21h

Die in einem Altersheim der bekl Gemeinde beschäftigte Kl hatte dem Heimleiter angezeigt, dass Arbeitskolleginnen (verbotenerweise) Geldzuwendungen …

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106

Kostenerstattungsanspruch für Krankenhausbehandlung in der Türkei setzt Einhaltung eines speziellen Verfahrens voraus

MONIKAWEISSENSTEINER
AbkSoz-Si Türkei; § 131 ASVG
OGH 15.12.2020, 10 ObS 134/20h

Wird das Verfahren gem Art 5 der Durchführungsverordnung nicht eingehalten (Anmerkung: und kein Urlaubskrankenschein vorgelegt …

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Rechtsfragen zu § 16 MSchG

CHRISTOPHRADLINGMAYR

§ 16 MSchG sichert einer schwangeren AN für den kündigungsgeschützten Zeitraum ihren Anspruch auf Weiterbenützung einer bisher gewährten Dienstwohnung, indem davon abweichende Vereinbarungen …

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Stets umstritten – die Zulässigkeit einer Impfpflicht

FABIANGAMPER

Aufgrund der für alle bestehenden Einschränkungen und dem weitreichenden Einfluss der andauernden Corona-Pandemie auf berufliche und private Lebensbereiche, der ansteigenden Verfügbarkeit von …

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