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DRDA 2022, Heft 402
Heft 402
ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN
26 Berufliche Fortbildung als Arbeitszeit
27 Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem vorzeitigen Austritt
28 Zumutbare Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation für 60-jährigen Mechaniker?
29 Der gemeinsame Haushalt im FamZeitbG
30 Gewissenskonflikte im Arbeitsverhältnis
31 Testverweigerung, Motivkündigung und strittiger Vertragsinhalt
32 Keine Diskriminierung wegen Behinderung infolge krankenstandsbedingter Kündigung bei Personalreduktion
33 Keine Bescheidpflicht bei Streit um Abschläge von bereits angefallenen Leistungen?
34 GmbH-Geschäftsführer als Diensterfinder?
35 Kein allgemeiner Kündigungsschutz beim Ausbildungsübertritt?
36 Bemessung des Rehabilitationsgeldes bei parallel nebeneinander bestehenden „letzten Dienstverhältnissen“
37 Beendigungsschutz bei Kurzarbeit
BUCHBESPRECHUNGEN
Candeias (Hrsg): Klassentheorie – Vom Making und Remaking
Reitter: Kritik der linken Kritik am Grundeinkommen
Löschnigg (Hrsg): Die Universität in der Pandemie – Rechtliche Implikationen von COVID-19 im universitären Betrieb
Mayer: Der Wegfall der kollektivvertraglichen Betriebsvereinbarungsermächtigung
Körber-Risak (Hrsg): Home-Office – Praxishandbuch
Köck (Hrsg): Der Homeoffice-Kommentar
Hrdlicka: Die Mindestsicherung und ihr rechtlicher Rahmen am Beispiel „Sozialhilfe neu“
Ziegler: Crowdwork & Sozialversicherung – Lücken in der Absicherung am digitalen Arbeitsmarkt