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DRDA 2022, Heft 404
Heft 404
ABHANDLUNGEN
Grenzüberschreitendes mobiles Arbeiten und Sozialversicherung
Zur analogen Anwendung der Kündigungsbestimmungen des ABGB auf freie Dienstverträge
ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN
47 Angemessene Vorkehrungen implizieren eine außervertragliche Versetzungspflicht
48 EuGH bekräftigt und präzisiert: Arbeitskräfteüberlassung muss als „vorübergehend“ gestaltet werden
49 Zur Übertragung von Betriebspensionen auf eine Wohlfahrtseinrichtung
50 Kündigungsfristen im Hotel- und Gastgewerbe (Arbeiter-KollV): Überwiegen von Saisonbetrieben nicht feststellbar
51 Zulässige einseitige Anordnung des Urlaubsverbrauchs bei rückwirkendem Inkrafttreten des § 1155 Abs 3 und 4 ABGB
52 Aufgriffsobliegenheit bei der Eventualkündigung schon vor Beendigung des Vorverfahrens
53 Familienzeitbonus und gemeinsamer Haushalt
54 Qualifizierung von Umkleide- und Duschzeiten
AUS DER GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS UND DES SOZIALRECHTS
Heiß umfehdet, wild umstritten – Die Entstehung des Arbeitnehmerschutzgesetzes 1972
BUCHBESPRECHUNGEN
Studiengesellschaft für Wirtschaft und Recht – WiR (Hrsg): Wirtschaftliche Betrachtungsweise im Recht
Fuchs/Schuster (Hrsg): Arbeitsrecht im Konzern
Kietaibl/Resch: Arbeitsrechtlicher Schutz aus unionsrechtlichen Vorgaben
Feltl: GmbHG – Gesetz über Gesellschaften mit beschränkter Haftung
Valchars/Bauböck: Migration & Staatsbürgerschaft
Schmidt-Lauber: Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt
Filipič/Schönauer (Hrsg): Ein Jahr Corona: Ausblick Zukunft der Arbeit
Felten/Trost (Hrsg): Homeoffice
Reissner/Mair (Hrsg): Antidiskriminierungsrecht – Aktuelle Entwicklungen
Mathy: Minderheitsrechte im Betriebsrat
ANKÜNDIGUNG
58. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht