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INFAS 2018, Heft 379
Heft 379
ENTSCHEIDUNGEN
ARBEITSRECHT
190 Berufung auf Verfallsklausel bei nicht ordnungsgemäßer Lohnabrechnung nicht immer treuwidrig
191 Nichteinhaltung des vereinbarten Prozedere vor Ablauf der befristeten Funktionszuweisung – keine automatische Verlängerung
192 Rechtzeitigkeit des Entlassungsausspruches
193 Keine ordnungsgemäße Kundmachung einer Betriebsvereinbarung durch bloßes Auflegen ohne Information an die Betroffenen
194 Zur Urlaubsverjährung im Kündigungsanfechtungsverfahren
195 Keine Sozialwidrigkeit einer Kündigung trotz Einkommenseinbuße von 21 % brutto, wenn keine Sorgepflichten bestehen und die Wohnsituation gesichert ist
196 Betriebsübergang bei einem Reinigungsunternehmen: Übernahme der Arbeitnehmer ausschlaggebend
197 Zwingende Durchschnittsberechnung des Abfertigungsanspruches bei Arbeitszeitverkürzung gemäß § 14 Abs 2 AVRAG
198 Begünstigter Behinderter – Unwirksamkeit einer Kündigung wegen Betriebseinstellung mangels Zustimmung des Behindertenausschusses
199 Anfechtung von Abfertigungsraten einer Minderheitsgesellschafterin
200 Bei der Anrechnung von Vordienstzeiten ist zu berücksichtigen, ob der erheblich höhere Gesamtarbeitserfolg im gleichen Ausmaß auch bei einer kürzeren Vorverwendung eingetreten wäre
201 Entlassung wegen Herabsetzung des Vorgesetzten durch Mobbingvorwurf in E-Mail
202 Bindungswirkung von Entsendebescheinigungen betreffend die Anwendung von Vorschriften der sozialen Sicherheit eines anderen Mitgliedstaates
ARBEITSLOSENVERSICHERUNGSRECHT
203 Kein Ausschluss der Arbeitslosigkeit bei unvermeidbarer Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung und Einkünften aus selbständiger Erwerbstätigkeit unter der Geringfügigkeitsgrenze
204 Unbeachtlichkeit der konkreten Arbeitsmarktchancen für die Frage der Invalidität iSd § 8 Abs 1 AlVG iVm § 255 Abs 3 ASVG
205 Kein Anspruch auf Fortbezug von Bildungsteilzeitgeld nach Arbeitgeberwechsel bei gleichbleibender (reduzierter) Arbeitszeit
SOZIALRECHT
206 Gravierender Verfahrensmangel wegen Nichtanberaumung einer Tagsatzung: Verletzung des Grundsatzes der Unmittelbarkeit
207 Landtagsklub betreibt kein Unternehmen iSd § 53b ASVG
208 Abgelegenheit des Wohnorts bei Prüfung der Verweisbarkeit nicht zu berücksichtigen
209 Kein Wiederaufleben der Kindeseigenschaft bei erst späterem Verlust der Erwerbsfähigkeit
210 Beitragsabhängige Britische „Employment and Support Allowance“ ist als Einkommen auf die Ausgleichszulage anrechenbar
211 Parteienvernehmung als Beweismittel ebenso zulässig wie schriftliche Bestätigung
212 Gleichstellung beim Bundespflegegeld aufgrund eines Staatsvertrags
213 Ausnahme von der Pflichtversicherung gemäß § 4 Abs 1 Z 7 GSVG für Kleinunternehmer – Gesamteinkünfte aus sämtlichen unternehmerischen Tätigkeiten maßgeblich
AUS DER PRAXIS – FÜR DIE PRAXIS
Auswirkungen der AZG-Änderungen 2018 auf die Betriebsratsarbeit
AKTUELLE SOZIALPOLITIK
Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz – Die Neuerungen seit 1.9.2018 im Überblick
Die Europäische Arbeitsbehörde – Wind in unseren Segeln?
NEUE BÜCHER
Kittner/Zwanziger/Deinert/Heuschmid (Hrsg): Arbeitsrecht – Handbuch für die Praxis
Böttcher: Die Arbeit im Betriebsratsgremium: Handlungshilfe für Betriebsräte zu den §§ 26 ff. BetrVG
Koll/Koll: Lexikon für den Betriebsrat: 140 Stichwörter für die Praxis
Marek: Die Pensionen ab dem Jahr 2018
Sonntag (Hrsg): GSVG – Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz – Jahreskommentar
Müller-Glöge/Preis/Schmidt (Hrsg): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
Holthausen/Kurschat (Hrsg): Vertragsgestaltung für Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte
Weinke (Hrsg)/Bruckner/Klösch/Nedjelik-Lischka/Streithofer: Handbuch für Sicherheitsvertrauenspersonen
Priewasser: Betriebsratsfonds
Gagawczuk/Haslinger/Müller: Betriebsratsarbeit in der Praxis
Hirsch-Kreinsen/Ittermann/Niehaus (Hrsg): Digitalisierung industrieller Arbeit – Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen
BÜCHEREINGANG
ANKÜNDIGUNG
54. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht